#1648 成長と寄り道、今後、十人十色のキャリアパスというものが増えていくでしょう。
こんにちは、すみです！ （ワタクシの周りだけですが）資格試験の機運が高まる今日こ…
#1647 正直さの度合いは組織の強さの要因のひとつ
こんにちは、すみです！ 昨日は、今週いちばん面倒な、 上司へのバッドニュース報告…
#1646 移動時間の使い方は、①時間帯ごとにやることを決める、②やることはスマホ一台に集約する工夫、この2点が良いように思います。
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなお話しをしました。 移動中の時間の使い方です…
#1645 アイデアは話しながら創り上げる
こんにちは、すみです！ 突然ですが、 組織設計をするうえで、 チームメンバーの様…
#1644 チームの定例会議を2ヶ月見送りにするとやっぱり一体感が薄れる
こんにちは、すみです！ 病気の治療のため、 しばらくお休みしていました。 毎月の…
#1643コミュニケーション不足メンバーとの向き合い方
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなお話しをしました。 在宅続きなチームメンバー…
#1642 モヤっとする日の自分はたいてい”受け身”
こんにちは、すみです！ 先週木・金はコロナ感染して急遽お休み、 明けた初日の今日…
