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#1711 新年度明けましておめでとうございます(笑)

こんにちは、すみです! 本日(4.1)から新年度です。 新年度明けましておめでとうございます(笑) 天気は雨ですが、心は晴れやかです。 みなさんは無事に本日を迎えられてますでしょうか? 今日はご挨拶だけ。 ...
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#1710 仕事を進めやすくするコツ——自ら率先して案をつくること

こんにちは、すみです! 仕事をスムーズに進めるためのコツとして、「自ら率先して案をつくる」「メンバーから案をもらう」という形が効果的だと感じています。 発案者が責任を持って案を作ることで、メンバーも「協力しよう」という気持ちに...
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#1709 そろそろ20年後の目標も考えておこうか

こんにちは、すみです! このブログのテーマ経営者になるまでの道のり、その先はなにを目標とするのか? そんなことを考え始めました。 経営者になる目標自体が10年という長さですが、その先の10年(20年後)はどうなっていたい...
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#1708 あのときの大炎上プロジェクトの経験がここで活きようとしています

こんにちは、すみです! 昨日に続き、ある顧客とのプロジェクトをどう立て直すかについて考えています。 さらにもう一つ重要なポイントを挙げるとすれば、**「優先順位をつけて、顧客と認識を合わせながら進めること」**です。 過...
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#1707 新参者はとにかく調べることからはじめよ(自戒を込めて)

こんにちは、すみです! 面倒くさいことから始めよ、をモットーにしているワタクシですが、 現在面倒くさいことはどれも、 パワー系ベテラン(役職はいろいろ)との関係作りや交渉 です。 これはどの会社も同じで、きっ...
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#1705 組織の課題は「仕組み」で解決すべしっ!

こんにちは、すみです! 今朝はこんなお話をしました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 480...
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#1704 名著『7つの習慣』に学ぶ:主体的に行動したら変わったこと

こんにちは、すみです! 名著『7つの習慣』では、第一の習慣として**「主体的である」**ことを土台にしています。 今日はそれを実践できたように感じました。 組織変更に伴い、既存システムの担当者が異動することになり、新たな...
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