仕 事
#1372 流れとは行動である、行動した量が仕事の流れをつくる、ただそれだけ。
こんにちは、すみです！ 今日からまた出社です。（先週は一週間休み） ところで、仕…
#1371 後回しにしない技術、主観的なモヤモヤは行動を邪魔するので、自分のやる気を俯瞰して見ることで改善する
こんにちは、すみです！ 深夜1:30になりました。 本日の日曜日は、 勉強、動画…
#1367 環境が人の自主性をつくる
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなお話しをしました。 訳あって一週間、仕事をお…
#1366 たまにはリセットも必要、責任者の言動・行動が実はメンバーの自主性を閉ざしているかもしれない
こんにちは、すみです！ 訳あって一週間のお休みをしています。 その最中のメンバー…
#1364 自律マネジメント、変化の激しい時代の管理職のスタンス
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなお話しをしました。 勝手に名付けたマネジメン…
#1363 経営は祭り、やっぱりワタクシは経営者になるだなと思った話
こんにちは、すみです！ さて、今朝はこんなお話しをしました。 ラジオでお話しした…
#1362 人に任せる方法の極意を知りたい【受動的・ベテラン社員編】
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなお話しをしました。 一つの答えは、 人に合わ…
