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#1006 トラブルプロジェクト、改善ポイント3選

こんにちは、すみです! 今回はこんなお話ししました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 480...
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#1005 【実験中】課のミーティングで話す順番と内容

こんにちは、すみです! 今朝はこんなお話をしました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 480...
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#1004 やる気を出す方法、やる気の慣性の法則+開始のトリガー

こんにちは、すみです! 今朝はこんなお話をしました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 480...
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#1001 仕事は「やれる人」ではなく「やらせたい人」に任せる

こんにちは、すみです! 課長になって2週間が経とうとしています。 ところで、 一年は約52週間ですが、 今日で2週間かぁ〜と思うと、 やっぱり一年って短いですね。 今年はチャレンジだー なんて言っ...
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#1000 新しく赴任した組織でやるべきことは、「事務所行って会話」

こんにちは、すみです! おかげさまで当ブログも今回で1000回目をむかえることができました。 いつもご購読していただきありがとうございます。 それでは、早速、今回の本編スタートです! ↓ 新しく赴任した組織で...
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#999 ファーストチェス理論と決断の軸

こんにちは、すみです! 1on1を出張翌日すぐにやるか別途やるか、 各チームから毎週レポートを出してもらうか自分から聞き回って自分で書くか、 など、 選択肢は日常に溢れています。 選択肢がありどっちが正解かが...
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#998 マネージャー(課長)が大変そうにみえる理由をchat-GPTに聞いてみた

こんにちは、すみです! さて、 今一番モヤモヤしていることは、 課長になってどんなことが大変になるのだろう?大変になりそうなことを今の(割と時間のある4月)に早めにやろう。でもどんなことが大変になるのかさっぱりわからん(...
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