こんにちは、すみです！
いやぁ終わりました。
え？なにが？？ですよね（笑）
そう、
自宅マンション自治会にて、とある人に、
「来期役員なってください！」
のお話しを今朝実施しました。
なぜその人なのか？
そこをしっかり伝えることができました。
あとは回答を待つのみです。
ところで、
ワタクシのイメージでは役員はワタクシ含めて4人です。
ワタクシと今日お話しした人、
そして残りは2人です。
もちろん、
今の自治会の支援メンバーの中でも、
役員になってくれそうな方もいます。
ただ、
高齢ということもあるので、
やっぱり次世代をターゲットにした方が良いでしょう。
自治会のような一見めんどくさそうなことをやってもらうには、
これまでの行動や言動を見て、
「この人だ！」
と判断することが大切だと思っています。
また、
しっかり対面でお話しして、
「想い」
を伝えることも大切です。
さらには、
「ビジョンを語る」
ことも必要でしょう。
そうやって見ていくと、
会社の組織作りと同じだと気づきます。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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