#1404 「ザイオンス効果」、人は、会う頻度の高い人に親近感を覚える
こんにちは、すみです！ 「ザイオンス効果」 という言葉があります。 人は、会う頻…
#1403 やめるのは大変だけど始めないとわからないこともあるよね、だから始めることを躊躇してはいけなくて引き続きチャレンジしていこう！
こんにちは、すみです！ さて、 やり始めたことをやめるのは難しい ということはよ…
#1402 一つ上の目線で動くときっと良い結果になる（はず）
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなお話しをしました。 先週は「課」の方針発表を…
#1401 進めるか否かのプロジェクト、ここは一つ本質を考えよう
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなお話しをしました。 提案段階のプロジェクトが…
#1400 アタマぐるぐる現象またキタ、今回は組織編成について
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなお話しをしました。 一年に5、6回くる、 夜…
#1399 「かけた時間は嘘をつかない」、全組織の課題である、人材育成について考えた時間が結果につながるから行動しよう
こんにちは、すみです！ ほぼ徹夜だった金曜日が終わり土曜日は終日休憩モードでした…
#1398 方針発表が無事終了、組織のビジョンがみえた気がする
こんにちは、すみです！ さて、 昨日は方針発表が無事に終わりました。 当日の朝5…
