仕事術

こんにちは、すみです！ きょうは、仕事で失敗しました。 資料のレビューで失敗しました。 社内メンバーに説明しました。 失敗とは、 その先の顧客に向けて、社としてどういうスタンスで提案するか？という大前提がぼん...

こんにちは、すみです！ きのう、おとといの謎のつかれは、きょうでなくなりました。 なんだったのか…、今の結論は、日曜日の食べすぎですw さて、きょうのテーマは、 「仕事の依頼の『しかた』と『されかた』」 です...

こんにちは、すみです！ 仕事のスピードは、即断・即決ではやくなります。 あとまわしにした仕事は、即決したときとくらべて2倍以上かかる印象です。 なぜなら、あとまわしにすると次のタスクが増えるからです。 残タスクに記...

こんにちは、すみです！ 今週水曜日、部下との会話でこんなことを言われました。 「よくそんなに多くの仕事を同時に進められますね。」 お世辞なのか本当なのかはわかりませんが、たしかに言われてみれば、昨年度に比べて多くの仕事を...

こんにちは、すみです！ このブログを読んでいるみなさまの中で部下や後輩と仕事を進めたことがある方は、彼らが自分の思った通りに動いてくれない！であったり、さらには、思った通りに動いてくれない原因はその部下側の問題だ！と思ったことはない...

こんにちは、すみです！ 「上司と部下間のどっちが悪いか争う問題を無くしたい。」 今回はそんなことを思いました。 問題発生 ワタクシは現在、係長という立場ですがワタクシの上司にあたる課長と、ワタクシの部下にあ...

こんにちは、すみです！ 書籍「ニュータイプの時代」（山口周 著）を読了しました。（めちゃくちゃ面白かった！） 今回は、その学び・感想をシェアしたいと思います。 ニュータイプとは？ 本書では、オールドタイプを...