仕 事

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#151 命令なしで動く組織をつくる方法

こんにちは、すみです! このブログを読んでいるみなさまの中で部下や後輩と仕事を進めたことがある方は、彼らが自分の思った通りに動いてくれない!であったり、さらには、思った通りに動いてくれない原因はその部下側の問題だ!と思ったことはない...
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#150 上司vs部下、領域争い問題

こんにちは、すみです! 「上司と部下間のどっちが悪いか争う問題を無くしたい。」 今回はそんなことを思いました。 問題発生 ワタクシは現在、係長という立場ですがワタクシの上司にあたる課長と、ワタクシの部下にあ...
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#147 ニュータイプの時代

こんにちは、すみです! 書籍「ニュータイプの時代」(山口周 著)を読了しました。(めちゃくちゃ面白かった!) 今回は、その学び・感想をシェアしたいと思います。 ニュータイプとは? 本書では、オールドタイプを...
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#139 1on1ミーティングのススメ

こんにちは、すみです! 今回は、1on1ミーティングについてお話ししたいと思います! はじめに というのもワタクシの会社の方で数年前から導入され、最初は何の目的でやってるのかイマイチでしたが、今年度から部下を持つ...
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#127 創業スクール入校

こんにちは、すみです! ワタクシこのたび町田商工会議所主催の「まちだ創業スクール」に入校いたしました〜。(パチパチィ〜) さて、 今回第一回目の講義に参加しましたのでその時の学びについてシェアさせていただきます! ...
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#118 新入社員にはやり方を教えるのではなく考え方を教える

こんにちは、すみです! 今年度は新入社員のメンターとして指導役を担いながら、係長としてメンバー4名とがんばっております。 今日は、久しぶりに出社したところ、先輩社員Kさんから新入社員へ作業(機器のシール貼りのための作業)を依頼...
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#117 星野リゾート代表・星野佳路さんウェビナー

こんにちは、すみです! 本日は、星野リゾート代表星野佳路さんのウェビナーに参加しました。 参加ウェビナー星野リゾート代表・星野佳路さんと考える 「ビジネスの現場で 経営理論はどう役立つのか?」:新刊『ザ・ビジュアルMBA』刊行...
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