#1345 部下が自主的に動かない原因は上司であるワタクシ（あいるはアナタ）の指示が抽象的で曖昧だから

こんにちは、すみです！

ある意味で昨日のブログの続きです。

チームメンバーに時間を使ってやれなかった、

その反省をしていたときにこのVoicyを聴きました。

とてもタイムリーな内容でした。

要約すると、

部下が自主的に動かない原因は上司であるワタクシ（あいるはアナタ）の指示が抽象的で曖昧だから

です。

「プロジェクトリーダーを任せます。進捗と課題の管理をしてください。○○というメンバーが××という技術に詳しいので聞いてみてください。以上」

さて、

このメンバーはプロジェクトリーダーとして動けるでしょうか？

案の定動けていませんでした。

これもワタクシの指示に問題がありました。

ここからはVoicyの中にもなかった内容で、

ワタクシなりの考えになります。

対策として考えられるのは以下になります。

これらが考えられます。

さて、改善ができるかどうか、乞うご期待！

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした！