仕 事

#1563 責任者のマインドで大切なことは「逃げない」ということ

こんにちは、すみです! 責任者のマインドで大切なことは、 「逃げない」 ということです。 そんなの当たり前じゃん、 そう思われるかもしれません。 実際の業務になるとそんな簡単ではありません。 顧客...
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#1562 【雑談回】精密検査の結果を聞きに行くときの心境

こんにちは、すみです! さて、 ワタクシは、 今から精密検査の結果を聞きに行きます。 先週受けた精密検査、 「なるべく早く結果を聞きに来て」 と電話で連絡がありました。 心境としては、 ・電...
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#1561 眠れない夜の翌日は少しくらい身勝手でもいい

こんにちは、すみです! 今朝はこんなお話しをしました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 48...
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#1560 久しぶりの休日出勤に想う、世の中の風土変革には関係者含めてルール変更が必要なんだと

こんにちは、すみです! 今朝はこんなお話しをしました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 48...
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#1559 【雑談回】胸部CT再検査のあとすぐに電話で「なるべく早く結果を聞きに来て」と言われた(泣)

こんにちは、すみです! 昨日(金曜日)に胸部CT受けに行きました。 というのも、 先日の健康診断でレントゲンの結果再検査になっていたからです。 問題はそのあとです。 胸部CT受けた帰り道電話がかかってきました...
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#1558 チームのブランディングをするにはどうしたらいいのか?

こんにちは、すみです! チームのブランディングをするにはどうしたらいいのか? そんなことを考えています。 なぜなら、 チームの強みが(まだ)言語化できていないからです。 今の仕事の延長線上にあるビジョンはあり...
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#1557 チームの活動は会話で一緒に作り上げるのがいい

こんにちは、すみです! 新しい課題は組織のビジョンを描くことです。 書いてはいたけど足りてませんでした。 マーケットはどこでターゲット顧客は誰なのか? かつてはそんなことも考える時期もありましたがすっかり忘れていま...
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