#1749 方針は、楽観的に抽象化したものから一度具体化して、さらに抽象化した方が良い
こんにちは、すみです！ さて、怒涛の一日が終わりました。 来週火曜日の方針発表の…
#1748 受ける言葉の印象はその人との信頼度と同じ
ワタクシは、「琴線に触れる」のようなちょっと難しい表現は普段使わないのですが、そ…
#1747 長期休暇明け初日の振り返り、過去一良い一日だった！
こんにちは、すみです！ 今朝はこんなおはなしをしました。 長期休暇明け初日の振り…
#1746 「アオのハコ」いいですねぇ。
こんにちは、すみです！ アニメ「アオのハコ」、本当にいいですねぇ。 「週刊少年ジ…
#1745 長期休暇の“締めくくり方”で、休み明けのパフォーマンスが変わる
こんにちは、すみです。 ゴールデンウィーク、皆さんはいかがお過ごしでしょうか？ …
#1744 仕事のドレスコードは礼節
こんにちは、すみです！ 本日5/4は休日ですが、仕事の障害連絡が入り、対応しまし…
#1743 組織方針は図じゃなくて「言葉」で伝えよう
こんにちは、すみです！ ゴールデンウィーク9日目になりました。 5/1から毎日2…
