仕 事

#593 「自分がいなくても回る組織」とは?

こんにちは、すみです!

昨日から札幌に入りました。

さて、

今回のブログのテーマは、

「自分がいなくても回る組織」とは?

です。

本日のラジオでもお話ししました。

なぜこのテーマにしたのかというと、

部長から言われた「今の課題はなんだ?」「それは『自分がいなくても回る組織をつくることだ』だぞ」というのがきっかけです。

今のワタクシは、

このテーマはおもしろそうとおもっています。

答えのないものを考えることが好きなのと、

この課題は自分のステージを上げることにつながると思うからです。

ラジオでもお話ししましたが、

次の3ステップですすめることにしました。

STEP1「チームメンバーを知る」

STEP2「仕事を任せて伴走する」

STEP3「仕事任せて伴走しない」

です。

そして、

ワタクシ自身は、

プレイングマネージャーのスタイルを継続する

ということです。

来年度で1ステージ上がります!

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした!

2020.1.4から自己変革を開始した普通のサラリーマン|システムエンジニア| 2022.11.4から10年後の2032.11.4までに経営者を目指すことを決意|その模様を毎朝4時にこのブログにて投稿しています|毎日の習慣→瞑想, 運動, 読書, 発信|SF 達成欲, 未来志向, 包含, 最上志向, 信念

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