こんにちは、すみです！
今朝はこんなお話をしました。
組織方針の発表が明日に迫りました。
先日のブログでは、方針は、抽象→具体→抽象の順でやると良い、という話しをしました。
本日午前中は、責任者が集まり資料確認しました。
ワタクシの資料はというと、「具体」の状態だったためか、「全然わからない」と上長から指摘されました。
折れかかった心を隠して前向きな雰囲気で、
その指摘をしっかり聞きました。
で、
現在時刻は21:45ですが「最後の抽象」のクライマックスです。
最後の抽象は、言いたいことに絞ることにしました。
そのせいか、他の発表者と比較して、資料が1/3ほどに絞られました。
個人的には、言いたいことが明確になってよかったと思っています。
さて、最後の仕上げといきましょう。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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