#1705 組織の課題は「仕組み」で解決すべしっ！

こんにちは、すみです！

今朝はこんなお話をしました。

組織運営していると日々問題はが発生します。

そんなときに対策したいのが、「仕組み化」です。

コミュニケーションの問題があれば、

割って入るのではなくて、

コミュニケーション頻度のルールを決めたり、

コミュニケーションで確認する項目を決める、

そう言った「仕組み」を決めるわけです。

自律した組織への必須事項です。

ワタクシですか？

まだまだできておりません（笑）

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした！