仕 事

#1549 良いチームはリーダーとメンバーの発言が半々、課のミーティングを見直して「共有型」から対話型」へ変えてみようと思う

こんにちは、すみです!

今朝はこんなお話しをしました。

先日は、

今月(10月)から課のメンバーの勤務地が、

3ヶ所になることをお話ししました。

ワタクシの部署(課)では、

毎月課会というミーティングをやっています。

今後はどんなミーティングにしようか?

離れたメンバーを毎月一ヶ所に集めるのがいいか?

オンライン参加でも顔出しをしてもらうのがいいのか?

など、

いろいろ考えています。

場所や形式以外で、

内容についてはどうでしょうか?

何かの本で読んだ記憶ですが、

良い組織はリーダーとメンバーの発言が半々くらい

らしいです。

そう考えると、

ワタクシは話しすぎています。

今後は少し内容を変えて(あと、今の課会の内容も飽きてきたのでw)、

対話形式の内容に変えてみようと思います。

また何か気づきがあつたら共有しますね!

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした!

2020.1.4から自己変革を開始した普通のサラリーマン|システムエンジニア| 2022.11.4から10年後の2032.11.4までに経営者を目指すことを決意|その模様を毎朝4時にこのブログにて投稿しています|毎日の習慣→瞑想, 運動, 読書, 発信|SF 達成欲, 未来志向, 包含, 最上志向, 信念

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。