#1548 離れたチームメンバーとのコミュニケーションの取り方、「最初の方にリアルで最低一回会う」がおすすめ

こんにちは、すみです！

今朝はこんなお話しをしました。

10月から、

課のメンバーが3拠点に配置されました。

首都圏2ヶ所、関西1ヶ所です。

そんな中、

どうやってコミュニケーションとっていけばいいのか？

「月に一回全員集まる会」

を設けたらいいのではないでしょうか？

という意見が出そうです。

たしかにそれもいいと思います。

しかし、

本質はどこにあるのか？と考えたときに、

少しムダがありそうです。

ワタクシの考える本質は、

「リアルな場で一回以上会っているのか？」

です。

いくらリモートコミュニケーションで、

しかも顔出しでやっていても、

どこか「画面の向こうの人」という印象はぬぐえません。

一方で、

一回でもリアルで会ってたらその後リモート中心になっても、

「あ〜あの人ね」

と人となりがなんとなくでもわかった状態で会話ができます。

この差は大きいと思います。

あと、

リアルで会うのは早い方がいいですね。

10月になり下期が始まっています。

コミュニケーションを活性化したいときには、

「最初の方にリアルで最低一回会う」

を取り入れてみてください。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした！