
#1227 優秀な人が増えたことに喜ぶのか恐れるのか、そこに今の精神状態が映し出される、メンバーへの感謝と明るく組織を導くこと
2023年11月29日
こんにちは、すみです!
ここ最近は、
来年度の異動の噂が聞こえてきたり、
組織自体の構造がかわるやら変わらないやら、
いろんな情報が出てきています。
ワタクシが担当する組織では、
キャリア採用が決まったり、
前から優秀だと思ってた人が同じ組織に異動する”かも”という話しも聞こえてきます。
今回言いたいことは、
優秀な人が増えたことに喜ぶのか恐れるのか、そこに今の精神状態が映し出される
ということです。
大事なことは、メンバーへの感謝と明るく組織を導くこと
そんなところでしょう。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした!
関連
すみ
2020.1.4から自己変革を開始した普通のサラリーマン|システムエンジニア| 2022.11.4から10年後の2032.11.4までに経営者を目指すことを決意|その模様を毎朝4時にこのブログにて投稿しています|毎日の習慣→瞑想, 運動, 読書, 発信|SF 達成欲, 未来志向, 包含, 最上志向, 信念
こちらもおすすめ

#1189 ピンチはチャンス、一度ピンチになったからこそ深く考える機会が生まれより良い方向へ向かうことができた
2023年10月21日
#1679 難解な会議、逃げずに向き合って吉(たぶん)
2025年2月28日