こんにちは、すみです！
ここ最近は、
来年度の異動の噂が聞こえてきたり、
組織自体の構造がかわるやら変わらないやら、
いろんな情報が出てきています。
ワタクシが担当する組織では、
キャリア採用が決まったり、
前から優秀だと思ってた人が同じ組織に異動する”かも”という話しも聞こえてきます。
今回言いたいことは、
優秀な人が増えたことに喜ぶのか恐れるのか、そこに今の精神状態が映し出される
ということです。
大事なことは、メンバーへの感謝と明るく組織を導くこと
そんなところでしょう。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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