こんにちは、すみです！
今朝はこんなお話しをしました。
昨日のブログでお話しした「休まない部下」の続きになります。
明日から現場に入って状況確認し、
組織内で（たぶん）最もリスクのあるプロジェクトの課題を解決したいと思います。
ある人が言いました。
「人はすぐには変わらない、その前提で人と接したほうがいい」
これを聞いて、相手に対して長めで見られるので余裕ができて、優しい気持ちになりました。
つまり、
短期的に人を変えようとすると優しくなれない
ということにきづきました。
この差は大きいのではないでしょうか。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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