仕 事

#1722 遠い関係ほど深まる?本音が出る“場”のつくり方

こんにちは、すみです! 昨日は「良好なコミュニケーションとは?」についてお話ししましたが、 今回はもう少し踏み込んで、「✅お互いのパーソナリティを知る」ことについて考えてみたいと思います。 では、その人のパ...
仕 事

#1721 良好なコミュニケーションの本質とは?

こんにちは、すみです! 今年度、私は職場風土を良くするための実行委員会で委員長を務めることになりました。 そこで、「良好な職場風土は、どのような要因によって築かれていくのだろう?」と日々考えています。 今回、東京と大阪に...
仕 事

#1720 「雨降って地固まる」とはことのとだな、と思った

こんにちは、すみです! 昨日から関西の方に出張で来ています。 昨夜は、関西2年間プロジェクトの関西側の責任者の方と2人で飲みに行きました。 いろいろあったけど(本当にいろいろあった…)最後は無事にサービス開始ができて、か...
仕 事

#1719 チャレンジに必要なのは「どうすればこの試練を乗り越えられるか?」という前向きな考え方だけ

こんにちは、すみです! 今朝はこんなお話をしました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 480...
仕 事

#1718 若手を現場視察に連れてく意味、十分に投資回収できると思う

こんにちは、すみです! 今朝はこんなお話をしました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 480...
仕 事

#1717 言葉は、伝えなければ届かない

こんにちは、すみです! 久しぶりにストレスが溜まりました。 いろいろと細かいことはありましたが、ひとことで言うと、「もっと頼ってほしい」という気持ちです。 困難なプロジェクトが終わったあとの現場視察に呼ばれない 重要なパ...
仕 事

#1716 チャレンジが当たり前の組織風土に。

こんにちは、すみです! 今朝はこんなお話をしました。 .standfm-embed-iframe { height: 190px; } @media only screen and (max-device-width: 480...
タイトルとURLをコピーしました