仕 事

#1436 対岸の火事、にならないように

こんにちは、すみです!

さて、

今朝はこんなお話しをしました。

昨年度から取り組んでいるプロジェクト、

多くの部署とともに進めています。

その中のとある部署の担当部分がスケジュールがかなり遅れていますす。

「助ける」

という判断もあるかもしれません。

しかし、

単に助けるだけではメンバーが疲弊してしまいます。

そこで考えないといけないのは、

どうやって挽回するのかを検討するところから一緒に取り組む、

ということです。

あとは、

誰にそれをやってもらうのかを決めることです。

そのためには、

今の状況を掴むところから始めたいと思います。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした!

2020.1.4から自己変革を開始した普通のサラリーマン|システムエンジニア| 2022.11.4から10年後の2032.11.4までに経営者を目指すことを決意|その模様を毎朝4時にこのブログにて投稿しています|毎日の習慣→瞑想, 運動, 読書, 発信|SF 達成欲, 未来志向, 包含, 最上志向, 信念

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。