こんにちは、すみです！
ストレスなのか体調が優れません。
現在は、課長になって1.5ヶ月が経ちました。
課長の役割とは？と考えています。
- 組織の成果をあげること
- 人材育成
と思っています。
そのためには、
目標を定めて、
進捗を管理すること、
が必要だと思っています。
目標が定められているか？
と自問したときに明確なイエスが言えませんでした。
その目標を立てるにはどうしたらいいのでしょうか？
それは、
事業計画を分解して組織の課題に紐づける
ではないでしょうか？
そうか、そうだったのか！
と書きながらに思いました（笑）
現場作業ばかりしていられないわけです。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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