#646 今悩んでいる「任せる」と「丸投げ」の違いについて

こんにちは、すみです！

難しい表情のメンバー。

今やっていただいている仕事では、

そこまで難易度は高くないはず。

若いメンバーの方がバリバリやっているし、

もっとできるのではないか？

と、感じている日曜の午後。

もしかして、

ワタクシの関与度合いが高すぎて、

なにやら自分事としてやる意思が薄れてしまったのではないか？思い切って任せてみた方がいいんじゃないか？しかし、任せてみても「あれがわからないこれがわからない」と言って全然進まないこともあったし、どうすることがベストなのか…。

そんな考えがぐるぐると回ります。

そんなときみなさんはどうされますか？

任せたい、けど任せるとそれは丸投げになる、

なんてことも考えたりします。

ところで、

そもそも丸投げとは誰の基準なのでしょうか？

そう考えると、答えは簡単でした。

そう、

丸投げかどうかは相手がどう思うのか次第、

そしてワタクシが考える「任せる」と「丸投げ」の違いは、

目的（意図）がありそれが相手と共有できている状態である

と、

この文章を書いている途中に気づきました（笑）

そうか、

相手は何を必要としているのか？が対話の中で確認できていなかったな

そう振り返りました。

一人で考えるのはやめよっと（笑）

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした！