#867 「人を動かす」って難しい、今月は「情報共有」月間に。

こんにちは、すみです！

12月になりました。

今朝はこんなお話しをしました。

仕事の中で「人を動かす」ことが一番難しいかもしれませんね。

と、

つくづく思います。

年度末に近づくにつれて仕事が佳境になります。

現場に行くことが多くなり、

物理的に時間が拘束される時間が増えます。

そのような状況の中では、

人の動き方が仕事の成否を決めます。

ところが、

言ったとおりに動かない（動けない）のが人間です。（補足すると、動かない人が悪いと言いたいのではなく、人間ってそういうものだよねって言いたい）

ではどうしたらいいのでしょうか？

一つあげるとしたら、

名著「人を動かす」にもあるとおり、

「盗人にも五分の理を認める」、つまり、どんなに自分から見て悪いと思う人でも「非難しない」ということ

でしょう。

Instagramの投稿でコメントしているので、

参考にされてみてください。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした！