こんにちは、すみです！
新年度がスタートしました。
4/1の土曜日は、
東京は快晴、
桜も咲いてて、
道ゆく人の表情も明るくなっています。
そんなホクホクした感じをしながら、
今朝はラジオでお話ししました。
さて、
本日からワタクシはマネージャー（課長）です。
担当する課は、
前任の代わりにワタクシがマネージャーになりました。
メンバーの9割は「初めまして」的な感じです。
メンバーの年齢構成は、
20代と50代が大半になっています。
そういえば、
昨年度までの課も同じように、
初めての方が大半でスタートし、
同じような年齢構成でした。
そのときの課題は、
コミュニケーション促進により「チーム感」をつくることと、
ベテラン勢の人脈・知見を使って若手へ育成・フォローすること
でした。
特に後者の方は、
ワタクシ自身がパワーを注ぎました。
ベテラン勢が忙しくて若手に教えられない
という状態だったからです。
結果、
若手とベテランを繋ぐことで良い効果が生まれました。
今年度も同じ課題がありそうです（笑）
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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