こんにちは、すみです！
怒りの感情をコントロールすることは大切です。
チームメンバーの仕事を見ていて、
「悩む必要ないのに悩んでしまって手が止まっているなぁ。」
とか、
「誰かに聞いたらわかるのななぜ聞かないんだろう。」
など、
ワタクシから見ての「もっとこうしたらいいのに」という気持ちが出てきます。
ワタクシが忙しくなりフォローする時間がなくなると、
自分の仕事も終わらないしフォローできずに結果的にそっちの方も終わらなくなる
そんな恐怖から、相手にもっと結果を求めるようになります。
しかし、
そうはうまくいかないので怒りが出てくるんですよね。
怒りは恐怖と同じ意味です。
子犬が吠えるのも恐怖からきている（はず）です。
では、怒りの感情をコントロールするにはどうしたらいいでしょうか？
それは、
怒りは自分の基準で物事を考えてしまった結果であり相手の基準では正しいのかもしれない
そう思いました。
相手の立場に立って物事を考える
昔そうやって親から教えられました。
やはり、
先人の知恵は学ぶべきですね。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
コメント