#1657 チームビルディングに大切なことがもう一つあった、「言行一致」という点

こんにちは、すみです！

チームビルディングに大切なことシリーズ、

「一人ひとりと向き合うこと」

「適材適所」

をあげてきました。

今回はもう一つあげます。

「言行一致」

です。

「言った」ことた「行った」ことが一致することです。

これが意外と簡単ではありません。

ちなみに、

言ったことを必ずやる、というよりは、

やれないからと言って軌道修正するのもアリだと思っています。

問題は、

やれないときに軌道修正をすることを改めてチームメンバーに周知することです。

その上で、

改めてのプランを共有することです。

一方で、

自分が言ったことがやれない（やらない）状態になっているにもかかわらずそれを棚に上げて引き続きチームメンバーに対してはひたすら言い続けるこという矛盾です。

これは信頼関係を失う簡単な方法です。

ワタクシもやっているつもりですが、

できているかどうかはメンバーの表情や態度を見ていたらわかるもんですね（笑）

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした！