
#1500 形のない仕事を形にするアプローチはとくかく「書くこと」だと思う
2024年8月29日
こんにちは、すみです!
さて、
昨日の朝はこんなお話しをしました。
始まったばかりのプロジェクトの中で、
最初の方に問題になるのは、
形のない状態で各メンバーが好き勝手に発言してなにもまとまらず(いわゆる「空中戦」)にその後言いあいになることです。
そこでの解決策は、
とにかく「紙に書く」ということです。
議事でもイメージ図でもいいです。
とにかく書きます。
そうすると、
過去に言ったことを全員が認識ズレないので、
話しが前に進みます。
プロジェクトの進行は、
そんな些細なことの集まりですね。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした!
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すみ
2020.1.4から自己変革を開始した普通のサラリーマン|システムエンジニア| 2022.11.4から10年後の2032.11.4までに経営者を目指すことを決意|その模様を毎朝4時にこのブログにて投稿しています|毎日の習慣→瞑想, 運動, 読書, 発信|SF 達成欲, 未来志向, 包含, 最上志向, 信念
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