こんにちは、すみです！
明日は副社長とのラウンドテーブルです。
ラウンドテーブルとは、
円卓を囲んで立場役職関係なく意見交換を行なうコミュニケーション方法
とのことです。
話しのテーマは各課長（つまりワタクシもその一人）が考えます。
ワタクシは副社長と面識がありません。
なので仕事内容もおそらく知りません。
そんな中で何をテーマにしたらよいのか？
まずは自己紹介、
そして、
組織紹介、事例紹介あたりでしょう。
知らない相手の話すことって案外頭に入らないものです。
なので、自己紹介は特に大事です。
次は「悩み」や「課題」でしょう。
これが思いつきません（笑）
なぜ思いつかないのか？
それは、
会ったこともない副社長に対してどのレベルの悩みを相談したらいいのか、
相手の期待値がわからないからです。
でも、
相手依存ではなくで自分はどうしたいのか？ベースで考えるとどうでしょうか。
ワタクシの場合は、
①会社全体の仕事を増やす
②人材育成どうするか
③習慣技術を何にするか
あたりでしょう。
いずれにしても、
ワタクシがしゃべりたいことをしゃべったらいいのです。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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