こんにちは、すみです!
チームメンバーの体調不良で、
ピンチ
が続いていましたが、
考え方によっては、
チャンス
なのではない?と思っています。
なぜなら、
チームメンバーの欠如を受けて、自チームでなんとかしようとしていた視点から、会社全体での組織連携しようという視点が生まれたから
です。
目の前のピンチはチャンスのタネ
という表現がしっくりきます。
ピンチの捉え方が変わる気づきでした。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした!
こんにちは、すみです!
チームメンバーの体調不良で、
ピンチ
が続いていましたが、
考え方によっては、
チャンス
なのではない?と思っています。
なぜなら、
チームメンバーの欠如を受けて、自チームでなんとかしようとしていた視点から、会社全体での組織連携しようという視点が生まれたから
です。
目の前のピンチはチャンスのタネ
という表現がしっくりきます。
ピンチの捉え方が変わる気づきでした。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした!
コメント