仕 事 #1287 繁忙期のメンバー状況は目に見えづらい「プレッシャー度」に注目する
こんにちは、すみです！
多くの企業が3月末の年度に納期集中します。
この時期はいわゆる「繁忙期」です。
各会社・組織は年間の事業計画の達成に向けて奮闘する一方で社員の疲れが見え始める時期でもあります。
組織の長は、...
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仕 事 #1286 任せっきりのそのプロジェクト、ときには覗いてみた方がいいかも
こんにちは、すみです！
毎週言ってますが、
今週も怒涛の1週間がおわりました。
メンバーが急な体調不良で連日休みとなり、
その代理がおらずワタクシがフォローしていました。
当該プロジェクトに久しぶりに深く入っ...
仕 事 #1283 【雑談回】チームメンバー同時2人急に休んでピンチ（笑）
こんにちは、すみです！
今回はワタクシの雑談（グチ）回です（笑）
※お時間ない方は読み飛ばしてください！
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仕 事 #1282 無数のタスクがあっても大丈夫！本当に大事なものは全体の20%、クリティカルなものは全体の5%しかない
こんにちは、すみです！
今日は仕事の途中（夜ですが）にウォーキングにでかけてラジオを収録しました。
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仕 事 #1281 【反省回】異動してからなにもしてあげられなかった
こんにちは、すみです！
今日は反省回です。
今ワタクシは、落ち込んでいます。
今年度異動してから課長として奮闘しているつもりでしたが所詮、
自分領域でのがんばりにすぎませんでした。
異動前のチームメンバーのこ...
仕 事 #1280 年明け怒涛の2週間、完結（笑）そして次の課題は「今まで延長線上ではないワタクシならではの動きをする」こと
こんにちは、すみです！
今朝はこんなお話をしました。
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仕 事 #1278 逃げずにことにあたると良い結果がうまれる
こんにちは、すみです！
今朝はこんなお話をしました。
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