#2192 ここにきてメンバー一人の不調からなんとか挽回を！

こんにちは、すみです！

さて、昨夜はこんなお話しをしました。

メンバー一人不調となりバタバタしています。

もともとそのメンバーに振ろうとしていた仕事は元の人に戻り、新たにやりたい仕事へ進めない可能性が出そうでした。

関係者集めて、話して、改めての担当割を決めました。

不調なメンバー自身も大変だと思いますが、まずは周りのメンバーへの影響を抑える方向で動く必要があります。

今回の学びは、「関係者集めてしっかり話すこと」の重要性です。

私はよく、チャットで済ませるクセがありますが、なかなか人は動いてくれません。（特に面倒なこと）

切り開くためには、対話、どうしたいのか？を話すしかないんだなと思いました。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした！