仕 事

#1233 ミスリードしても手はとめず改善して進め続ける

こんにちは、すみです!

今朝はこんなお話をしました。

仕事関係で、

先週相談を受けて本日月曜日朝イチで関係者集めての打ち合わせしました。

相談内容が定まっておらずいまいち落とし所がきまらずでした。

ワタクシも関係者集めるにあたって、

事前に相談内容を整理しておくよう伝えておけばよかったと振り返りました。

誰かを促す際には投げすぎずにリードしてあげる必要があると感じます。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした!

2020.1.4から自己変革を開始した普通のサラリーマン|システムエンジニア| 2022.11.4から10年後の2032.11.4までに経営者を目指すことを決意|その模様を毎朝4時にこのブログにて投稿しています|毎日の習慣→瞑想, 運動, 読書, 発信|SF 達成欲, 未来志向, 包含, 最上志向, 信念

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。