こんにちは、すみです！
今朝はこんなお話をしました。
不思議なもので、
「自分だけ得」
と思って行動した結果は結局得になりません。
たとえば、
「自分の役目はここだけ！あとは知らん！」
という風に自分以外の仕事は無視すると、
一旦は自分の負荷が減って得します。
しかし、
後になると相手との役割分担が不明確で、
さらには自分側の問題もあって炎上します。
炎上しても相手は助けてくれません。
一方で、
相手のことを思って、
ゴールイメージを互いにアウトプットし、
ときにはアドバイスしながら進めていくと、
最初は時間がかかり損をしますが、
品質の相手との信頼関係も良くなり、
結果トラブルも少なく、
結局はそんなに時間もかからずに終えることができます。
これは、
社会人歴20年の経験を通じてわかったことです。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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