こんにちは、すみです!
今朝はこんなお話をしました。
そろそろ次年度も間近に迫っています。
組織の9割は面識のない人の中でどうやって運営していくのか?ですが、
対話中心とする、1on1ではその人からしか聴けないことに着目する
このあたりを意識して1ヶ月過ごします。
あとは、
昨日のブログのように、
「めんどくさいことからやる」
です。
#985 課長として次年度にやることは「めんどくさいことを真っ先にやる」です
いずれにしてもやることは、
「人中心の仕組み作り」
といえます。
そこができあがれば、
あとは、
目標設定、管理手法、技術あたりが次に必要になります。
と、勝手に考えています(笑)
課長一年目が計画達成できるようにします!
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした!
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