こんにちは、すみです！
責任者のマインドで大切なことは、
「逃げない」
ということです。
そんなの当たり前じゃん、
そう思われるかもしれません。
実際の業務になるとそんな簡単ではありません。
顧客との期待値不一致による難解な交渉・調整、
関係部署とのいざこざや面倒な社内政治、
外部委託の納品物不良による予定外のコスト、
思い通りに動いてくれないメンバー…、
書けばきりがありません。
言いたいことは、
そんな状況の中で本当に逃げずない人は肌感で1％の人です。
もっというと、
やってみてから言ってくれ、
ということです。
逃げないリーダーには人望が集まります。
いつも周りに人が集まるリーダーに注目してまると良いかもしれません。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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