こんにちは、すみです！
気持ちの整理をつけています。
なんのこと？
と思われると思います。
昨日は上司からかなりキツい言い方で、
自組織の経営状況について詰められました。
上司の立場であの勢いで詰めてはいけない、
と考えています。
そしてもっと大事なことは、
詰められた自分がさらに自分の部下（あんまり「部下」という表現は好きではないですが）に対して詰めてはならない
ということです。
なぜなら、
感情的になって詰めることは自分の不安の対処であって相手のためにならない
からです。
そこに気づき、
本質（詰められたという事象ではなく結局何がいいたかっまのか？）だけを捉えて行動に移していくことが大切です。
もう一度言います。
自分が上司から詰められたからといって自分が詰めることはしてはいけません
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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