こんにちは、すみです！
今日は反省回です。
今ワタクシは、落ち込んでいます。
今年度異動してから課長として奮闘しているつもりでしたが所詮、
自分領域でのがんばりにすぎませんでした。
異動前のチームメンバーのことまで考えられていませんでした。
というのも、
会社が行った従業員満足度調査アンケートに、
（たぶんワタクシのことですが）かつてのリーダーが昇格して異動なったあとに不具合対応を押し付けられた云々、
というような回答があったからです。
これを見てショックを受けました。
月に一回くらいはそのメンバーと会話していましたが、
そこまでの気持ちだったとは想像できていませんでした。
果たしてワタクシはこの先どうしたからいいのでしょうか？
今考えていることは、
あまり引きづられずに明るく元気に今のメンバーを優先していくことが大切
と思います。
異動先の課長になった今、
今のメンバーと共に成果をあげることがワタクシの責任だからです。
でも時折、
そのメンバーや、
そのメンバーの上司にも配慮はしていきたいと思います。
それにしても、
人生というのはつくづく100点はとれないな、と思います。
今回の内容がお役に立てれば幸いです。
では、またあした！
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