仕 事

#1699 あなたが思うリーダー像をつくればいい

こんにちは、すみです!

昨日はこんなお話をしました。

若手・中堅のメンバーがやがてリーダーへ向かうときに拠り所になるのは近くの先輩リーダーです。

ここに落とし穴があります。

「先輩のようにならないといけない」

のという固定観念です。

ワタクシはよく1on1とかでいいますが、

「先輩リーダーからの姿は「参考」にして自分なりリーダー像をつくってみたらどう?」

と言っています。

人それぞれの個性は活かして周りの人から良いところだけを参考にしてほしいと思います。

今回のの内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした!

2020.1.4から自己変革を開始した普通のサラリーマン|システムエンジニア| 2022.11.4から10年後の2032.11.4までに経営者を目指すことを決意|その模様を毎朝4時にこのブログにて投稿しています|毎日の習慣→瞑想, 運動, 読書, 発信|SF 達成欲, 未来志向, 包含, 最上志向, 信念

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