#1377 メンバーの任せた仕事は意外と複雑だった

こんにちは、すみです！

4月最終週は深夜まで仕事する濃い期間でした。

現場に出てわかったことは、

メンバーの任せた仕事は意外と複雑だった

ということです。

ポイントは、

「人との関係性」

です。

誰が（どの会社が）、

どんな役割で、

どんな進め方をするのか、

が明確になっていない、

あるいは、

周知できていない点があります。

他には、

提案と開発あるいは、

組織間の役割分担の話が同時に来てしまい、

挙げ句の果てには期限はどれも、

「早く」

という具合になっており、

いわゆる「交通整理」が必要という状況でした。

今回の気づきは、

メンバーを評価する上で、現場を見ることの重要性です。

現場に行きましょう。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした！