仕 事

#488 “明るさ”の意味

こんにちは、すみです!

今日は地方から来客がありました。

いわゆる飲み会をしました。

今日一日で感じたことは、

若い人のポテンシャルがあるということです。

昔から、若い人はどうのこうのいいますが、

若い人のポテンシャルは、

我々?40、50あたりの年代の非ではないです。

ただ、

これを生かすも殺すも組織責任者の影響が、

少なからずあると思いました。

1on1があるときにチームメンバーのひとりが、

指摘されることを恐れていました。

本来の1on1って指摘する場なのかな?

っておもいました。

みなさんはどう思いますか?

これって、組織風土も関係していませんか?

今日はそんなことを思いました。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

では、またあした!

2020.1.4から自己変革を開始した普通のサラリーマン|システムエンジニア| 2022.11.4から10年後の2032.11.4までに経営者を目指すことを決意|その模様を毎朝4時にこのブログにて投稿しています|毎日の習慣→瞑想, 運動, 読書, 発信|SF 達成欲, 未来志向, 包含, 最上志向, 信念

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