#1195 チームメンバーへ「任せる」といった際にはその後が肝心で言行一致させることが大事(メンバーは思ったよりも上司・先輩のことを見ている)

仕 事

こんにちは、すみです!

さて本日はこんなお話をしました。

先週からトラブっているプロジェクトです。

今回言いたいことは(タイトルに書きましたが)、

チームメンバーへ「任せる」といった際にはその後が肝心で言行一致させることが大事(メンバーは思ったよりも上司・先輩のことを見ている)

ということです。

なぜそう思うのか?ですが、

ワタクシが部下・後輩の頃に実際に思ったことがあるからです(笑)

きっとみなさんもありますよね?

そういう経験が役立ちました。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

ては、またあした!

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