#1195 チームメンバーへ「任せる」といった際にはその後が肝心で言行一致させることが大事（メンバーは思ったよりも上司・先輩のことを見ている）

こんにちは、すみです！

さて本日はこんなお話をしました。

先週からトラブっているプロジェクトです。

今回言いたいことは（タイトルに書きましたが）、

チームメンバーへ「任せる」といった際にはその後が肝心で言行一致させることが大事（メンバーは思ったよりも上司・先輩のことを見ている）

ということです。

なぜそう思うのか？ですが、

ワタクシが部下・後輩の頃に実際に思ったことがあるからです（笑）

きっとみなさんもありますよね？

そういう経験が役立ちました。

今回の内容がお役に立てれば幸いです。

ては、またあした！